Oportunidade de vaga de emprego grátis Analista de Recursos Humanos em Carvalhópolis

15/11/2019

Informações sobre anuncio de emprego na vaga de emprego para Analista de Recursos Humanos para atuação em Carvalhópolis.

Descrição

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Encarregado

Local de trabalho: Carvalhópolis, MG

Recrutamento e seleção de pessoal

Organizar e participar de eventos

Saber solucionar conflitos

Preparar treinamentos

Formação em psicologia será um diferencial

Elaborar anúncios de recrutamento

Departamento pessoal

Gerenciar pagamentos

Saber trabalhar sob pressão

Gerenciar tabelas salariais e descrição de cargos

Apoiar no processo de recrutamento e seleção

Avaliação psicológica

Convocação de candidatos

Atuar no controle dos processos de admissão, afastamento, controle de férias, desligamentos, ajuste de benefícios, recrutamento e outros

Desejável saber Inglês

Necessário/Desejável veículo próprio

Saber lidar com pessoas

Gestão de pessoas

Processos trabalhistas

Exigências

Escolaridade mínima: Ensino Superior

Veículo próprio

Ser comunicativo

Disponibilidade para viajar

Necessária experiência na função

Ser cordial

Ser educado

Inglês

Bom relacionamento

Experiência de no mínimo 5 anos

Noções administrativas

Experiência em recrutamento

Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares

Conhecimentos de legislação trabalhista

Ser organizado

Experiência com processos seletivos

Habilidades

Empatia

Positivismo

Resiliência

Comprometimento

Trabalho em equipe

Aplicações de Escritório

Liderança

Responsabilidade

Comunicação

Maturidade

Negociação

Organização

Foco

Ética

Informática

Pacote Office

Cordialidade

Benefícios adicionais

Vale-alimentação, Vale-transporte, Assistência odontológica, Bônus por resultado


Tipo vaga: Senior

Contratação: Jan de 2020

Perfil: Encarregado

Benefícios: Inclusos

Empresa: Confidencial

Existe algumas habilidades que parecem ser irrelevantes que são definitivas para fazer a diferença entre ser contrado ou não por uma empresa. Confira abaixo o que você precisa saber para trabalhar e focar para conseguir o seu emprego dos sonhos.
As habilidades sutis que podem parecer irrelevantes, mas que são a diferença entre garantir a vaga de emprego. Para desenvolvê-las é necessário dedicação, paciência e foco, já que não são aprendidas na teoria, mas sim na rotina de trabalho.
Confira as três habilidades que você precisa ter para ser contratado:


1. ATITUDE


A sua personalidade tem papel fundamental na maneira como as pessoas enxergam você. Mesmo com a experiência e formação acadêmica exigida pela empresa, você pode ser prejudicado pela maneira como se posiciona e age dentro das situações corporativas. Algumas sugestões para evitar erros são: ser educado e amigável, mostrar entusiasmo e motivação por sua carreira, agir de maneira profissional e madura, demonstrar ética de trabalho, prestar atenção, ter autoconfiança.

2. APRESENTAÇÃO


Alguns detalhes na maneira como você se apresenta, seja presencialmente ou por meio de seu currículo, também são de fundamental importância. A partir dessas informações os empregadores podem saber como você seria como profissional dentro da companhia. Por esses motivos você deve se apresentar como um candidato bem preparado, organizado e atencioso aos detalhes. Algumas sugestões: tenha um currículo organizado de acordo com as exigências e preferências da empresa, se vista de forma apropriada para a entrevista, fale clara e corretamente, responda as perguntas de maneira completa e seja pontual.

3. HABILIDADES BÁSICAS


Certas aptidões são consideradas básicas pelos recrutadores, e isso significa que você deve expressá-las claramente durante a entrevista. Algumas são: capacidade de administrar o tempo, de resolver problemas, de trabalhar em equipe, aceitar e aprender com críticas, flexibilidade, ser adaptável, trabalhar bem sob pressão e ter gramática correta e boa pronúncia.

Importante (leia atentamente):


- Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
- Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
- Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
- Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
- Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
- Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.


outros anúncios semelhantes