Oportunidade de vaga de emprego grátis Analista de RH em General Salgado

16/11/2019

Informações sobre anuncio de emprego na vaga de emprego para Analista de RH para atuação em General Salgado.

Descrição

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Encarregado

Local de trabalho: General Salgado, SP

Organizar e participar de eventos

Gerenciar tabelas salariais e descrição de cargos

Departamento pessoal

Atuar no controle dos processos de afastamento, controle de férias, admissão, recrutamento, ajuste de benefícios, desligamentos e outros

Gerenciar pagamentos

Saber lidar com pessoas

Necessário/Desejável veículo próprio

Avaliação psicológica

Gestão da folha de pagamento

Saber trabalhar sob pressão

Triagem de currículos

Apoiar no processo de recrutamento e seleção

Desejável saber Inglês

Formação em psicologia será um diferencial

Preparar treinamentos

Elaborar anúncios de recrutamento

Gestão de pessoas

Processos trabalhistas

Saber solucionar conflitos

Recrutamento e seleção de pessoal

Exigências

Ser educado

Ser cordial

Experiência em recrutamento

Disponibilidade para viajar

Experiência de no mínimo 5 anos

Escolaridade mínima: Ensino Superior

Experiência com processos seletivos

Conhecimentos de legislação trabalhista

Necessária experiência na função

Experiência comprovada como Analista de RH

Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares

Ser responsável

Veículo próprio

Ser organizado

Bom relacionamento

Inglês

Habilidades

Resiliência

Foco

Educação

Comprometimento

Aplicações de Escritório

Comunicação

Pacote Office

Responsabilidade

Persistência

Empatia

Informática

Positivismo

Liderança

Maturidade

Trabalho em equipe

Ética

Negociação

Organização

Cordialidade

Benefícios

Vale-alimentação, Auxílio Educação, Vale-transporte


Tipo vaga: Pleno

Contratação: Imediato

Perfil: Encarregado

Benefícios: Inclusos

Empresa: Confidencial

Existe algumas habilidades que parecem ser irrelevantes que são definitivas para fazer a diferença entre ser contrado ou não por uma empresa. Confira abaixo o que você precisa saber para trabalhar e focar para conseguir o seu emprego dos sonhos.
As habilidades sutis que podem parecer irrelevantes, mas que são a diferença entre garantir a vaga de emprego. Para desenvolvê-las é necessário dedicação, paciência e foco, já que não são aprendidas na teoria, mas sim na rotina de trabalho.
Confira as três habilidades que você precisa ter para ser contratado:


1. ATITUDE


A sua personalidade tem papel fundamental na maneira como as pessoas enxergam você. Mesmo com a experiência e formação acadêmica exigida pela empresa, você pode ser prejudicado pela maneira como se posiciona e age dentro das situações corporativas. Algumas sugestões para evitar erros são: ser educado e amigável, mostrar entusiasmo e motivação por sua carreira, agir de maneira profissional e madura, demonstrar ética de trabalho, prestar atenção, ter autoconfiança.

2. APRESENTAÇÃO


Alguns detalhes na maneira como você se apresenta, seja presencialmente ou por meio de seu currículo, também são de fundamental importância. A partir dessas informações os empregadores podem saber como você seria como profissional dentro da companhia. Por esses motivos você deve se apresentar como um candidato bem preparado, organizado e atencioso aos detalhes. Algumas sugestões: tenha um currículo organizado de acordo com as exigências e preferências da empresa, se vista de forma apropriada para a entrevista, fale clara e corretamente, responda as perguntas de maneira completa e seja pontual.

3. HABILIDADES BÁSICAS


Certas aptidões são consideradas básicas pelos recrutadores, e isso significa que você deve expressá-las claramente durante a entrevista. Algumas são: capacidade de administrar o tempo, de resolver problemas, de trabalhar em equipe, aceitar e aprender com críticas, flexibilidade, ser adaptável, trabalhar bem sob pressão e ter gramática correta e boa pronúncia.

Importante (leia atentamente):


- Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
- Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
- Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
- Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
- Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
- Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.


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