Oportunidade de vaga de emprego grátis Recepcionista em Guarulhos

18/11/2019

Informações sobre anuncio de emprego na vaga de emprego para Recepcionista para atuação em Guarulhos.

Descrição

Área e especialização profissional: Administrativo

Nível hierárquico: Operacional

Local de trabalho: Guarulhos, SP

Número de vagas: 3

Ser cordial

Segunda a sábado

Ser habilidosas no atendimento ao público

Possuir experiência em informática

Possuir organização

Ter experiência com pacote office

Possuir dedicação

Ter habilidade em atendimento

Possuir experiência e facilidade com digitação

Possuir dedicação

Possuir paciência

Possuir proatividade

Requisitos:

Ter experiência com uso de Outlook

Ter experiências de atendimento

Ter experiências de office

Ter experiências de informática

Ser organizada

Ter experiência com telefones Android

Ter pontualidade

Ter experiência em falar no telefone

Ter experiência com uso de e-mail

Ter experiência com uso de Outlook

Habilidades

Comprometimento

Cordialidade

Educação

Ética

Empatia

Positivismo

Pontualidade

Atitude

Maturidade

Organização

Benefícios adicionais

Vale alimentação, Vale-alimentação, Plano de saúde, Assistência odontológica, Bônus por meta atingida, Vale transporte, Seguro de Vida, Auxílio Moradia, Assistência médica, Cesta básica, Plano odontológico


Tipo vaga: Senior

Contratação: Jan de 2020

Perfil: Operacional

Benefícios: Inclusos

Empresa: Confidencial

Existe algumas habilidades que parecem ser irrelevantes que são definitivas para fazer a diferença entre ser contrado ou não por uma empresa. Confira abaixo o que você precisa saber para trabalhar e focar para conseguir o seu emprego dos sonhos.
As habilidades sutis que podem parecer irrelevantes, mas que são a diferença entre garantir a vaga de emprego. Para desenvolvê-las é necessário dedicação, paciência e foco, já que não são aprendidas na teoria, mas sim na rotina de trabalho.
Confira as três habilidades que você precisa ter para ser contratado:


1. ATITUDE


A sua personalidade tem papel fundamental na maneira como as pessoas enxergam você. Mesmo com a experiência e formação acadêmica exigida pela empresa, você pode ser prejudicado pela maneira como se posiciona e age dentro das situações corporativas. Algumas sugestões para evitar erros são: ser educado e amigável, mostrar entusiasmo e motivação por sua carreira, agir de maneira profissional e madura, demonstrar ética de trabalho, prestar atenção, ter autoconfiança.

2. APRESENTAÇÃO


Alguns detalhes na maneira como você se apresenta, seja presencialmente ou por meio de seu currículo, também são de fundamental importância. A partir dessas informações os empregadores podem saber como você seria como profissional dentro da companhia. Por esses motivos você deve se apresentar como um candidato bem preparado, organizado e atencioso aos detalhes. Algumas sugestões: tenha um currículo organizado de acordo com as exigências e preferências da empresa, se vista de forma apropriada para a entrevista, fale clara e corretamente, responda as perguntas de maneira completa e seja pontual.

3. HABILIDADES BÁSICAS


Certas aptidões são consideradas básicas pelos recrutadores, e isso significa que você deve expressá-las claramente durante a entrevista. Algumas são: capacidade de administrar o tempo, de resolver problemas, de trabalhar em equipe, aceitar e aprender com críticas, flexibilidade, ser adaptável, trabalhar bem sob pressão e ter gramática correta e boa pronúncia.

Importante (leia atentamente):


- Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
- Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
- Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
- Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
- Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
- Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.


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