Oportunidade de vaga de emprego grátis Vendedor em Santa Salete

03/12/2019

Informações sobre anuncio de emprego na vaga de emprego para Vendedor para atuação em Santa Salete.

Descrição

Área de especialização profissional: Comercial, Comercial, Vendas - Venda Interna

Nivel hierárquico: Especialista

Local de trabalho: Santa Salete, SP

Número de vagas: 3

Flexibilidade de horários e locais de trabalho

Fazer inventário de mercadorias para reposição

Boa comunicação

Apresentar os produtos adequadamente

Trabalhar de segunda a sexta-feira

Realizar atendimento a clientes

Realizar venda com foco nos produtos da empresa

Requisitos:

Veículo próprio

Conhecimento em informática

Necessário Experiência com vendas

Habilidade de negociação

Facilidade de lidar com público

Informática básica

Ser Dinâmico, criativo, organizado, com pró atividade

Experiência com vendas por telefone, será um diferencial

Manter um estilo de vida saudável

Habilidades

Habilidade comercial

Vendas

Responsabilidade

Resiliência

Gestão de Equipe

Ética

Comprometimento

Educação

Aplicações de Escritório

Proatividade

Telemarketing

Empatia

Pacote Office

Benefícios

Participação nos lucros, Seguro de Vida, Assistência médica, Bônus por resultado


Tipo vaga: Senior

Contratação: Fev de 2020

Perfil: Especialista

Benefícios: Inclusos

Empresa: Confidencial

Existe algumas habilidades que parecem ser irrelevantes que são definitivas para fazer a diferença entre ser contrado ou não por uma empresa. Confira abaixo o que você precisa saber para trabalhar e focar para conseguir o seu emprego dos sonhos.
As habilidades sutis que podem parecer irrelevantes, mas que são a diferença entre garantir a vaga de emprego. Para desenvolvê-las é necessário dedicação, paciência e foco, já que não são aprendidas na teoria, mas sim na rotina de trabalho.
Confira as três habilidades que você precisa ter para ser contratado:


1. ATITUDE


A sua personalidade tem papel fundamental na maneira como as pessoas enxergam você. Mesmo com a experiência e formação acadêmica exigida pela empresa, você pode ser prejudicado pela maneira como se posiciona e age dentro das situações corporativas. Algumas sugestões para evitar erros são: ser educado e amigável, mostrar entusiasmo e motivação por sua carreira, agir de maneira profissional e madura, demonstrar ética de trabalho, prestar atenção, ter autoconfiança.

2. APRESENTAÇÃO


Alguns detalhes na maneira como você se apresenta, seja presencialmente ou por meio de seu currículo, também são de fundamental importância. A partir dessas informações os empregadores podem saber como você seria como profissional dentro da companhia. Por esses motivos você deve se apresentar como um candidato bem preparado, organizado e atencioso aos detalhes. Algumas sugestões: tenha um currículo organizado de acordo com as exigências e preferências da empresa, se vista de forma apropriada para a entrevista, fale clara e corretamente, responda as perguntas de maneira completa e seja pontual.

3. HABILIDADES BÁSICAS


Certas aptidões são consideradas básicas pelos recrutadores, e isso significa que você deve expressá-las claramente durante a entrevista. Algumas são: capacidade de administrar o tempo, de resolver problemas, de trabalhar em equipe, aceitar e aprender com críticas, flexibilidade, ser adaptável, trabalhar bem sob pressão e ter gramática correta e boa pronúncia.

Importante (leia atentamente):


- Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
- Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
- Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
- Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
- Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
- Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.


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